为深化施行人材强教计谋，勤奋打造温州教诲高地，打响“学在温州”品牌，做生意温州市人力资本和社会保证局赞成，温州市教诲局直属公办黉舍(单元)决议面向2022年应届优良高校结业生和培训机构从业职员等非应届结业生公然选聘西席38名。现将有关事项通告以下。

　　1. 具有中华群众共和国国籍，本质好，反对中国党的道路. 具有优良的思惟道德和西席职业素养，较强的连合合作认识和拼搏贡献肉体;

　　2. 温州大学、浙江师范大学2022年应届师范类本科优良结业生(温大结业生前6个学期综合考评排名班级前50%，浙师大结业生综分解绩排名本专业前50%，报考物理、、汗青、天文、体育岗亭不受排名限定);

　　3. 浙江省内一般高校2022年应届师范类本科优良结业生(前6个或7个学期综分解绩排名地点黉舍班级或专业前40%，报考物理、、汗青、天文、体育岗亭不受排名限定);

　　4. 浙江省内高校2022年应届师范类“精英班”(如浙师大初阳学院、温大溯初班和化学立异班、杭师大经亨颐尝试班、浙江本国语学院杰出班、绍兴文理学院祖楠班等)本科结业生;

　　6. “一流大学”建立高校2022年应届本科结业生和“一流学科”建立高校响应“一流学科”的2022年应届本科结业生;

　　8. 荣获天下高档院校师范生讲授妙技比赛三等奖及以上或省级高档院校师范生讲授妙技比赛二等奖及以上的2022年应届本科结业生;

　　9. 结业工夫为2021年8月至2022年7月的国(境)外高校硕士研讨生及以上结业生，所学专业和结业工夫等信息以教诲部留学效劳中间出具的认证书为准;

　　为深化落实“双减”政策，增进培训机构人材再失业，培训机构从业职员等非应届结业生要契合以下前提之一：

　　4. 浙江省内高校师范类“精英班”(如浙师大初阳学院、温大溯初班和化学立异班、杭师大经亨颐尝试班、浙江本国语学院杰出班、绍兴文理学院祖楠班等)本科结业;

　　6. 荣获天下高档院校师范生讲授妙技比赛三等奖及以上或省级高档院校师范生讲授妙技比赛二等奖及以上的本科结业。

　　此中，温州市内公事员或奇迹体例职员不得报考，温州市内其他企奇迹等单元职员，报名时在劳动条约限期内的，须供给地点单元赞成报考据实，不然不予聘任。

　　1. 2022年应届师范类本科结业生须于2022年7月30日前获得契合报考岗亭请求的书;

　　2. 2022年应届非师范类本科结业生和2022年应届硕士研讨生及以上结业生，须在聘任两年内(即2024年8月30日前)获得契合报考岗亭请求的书;

　　学历、学位以国度教诲行政构造承认的响应证件文书为准。大学本科专业参考《教诲部关于宣布2019年度一般高档黉舍本科专业存案和审批成果的告诉》(教高函〔2020〕2号);研讨生专业参考《关于印发

　　本科、硕士研讨生年齿请求30周岁以下(1991年1月1日当前诞生)，硕士研讨生报考直属单元岗亭(编号为01、02)，年齿请求35周岁以下(1986年1月1日当前诞生)。

　　具有博士学位的，可不受前提限定，采纳“一事一议”的方法选聘。其他请求详见《温州市教诲局直属公办黉舍(单元)公然选聘西席岗亭一览表(2022年1月批次)》(附件1)。

　　雇用通告在温州教诲人材雇用网、温州市人力资本和社会保证局等网站，和温州教诲公布微信公家号等媒体平台公布。

　　2022年1月7日9:00-1月12日17:00，考生可登录温州教诲人材雇用网(rczp.wzer.net)停止网上预告名，并按请求供给报名所需质料。一切考生均须停止网上报名，只征询不断止网上报名，则报名无效。网上报名时期，考生和用人单元之间可经由过程德律风、视频等方法停止相同交换。每位考生限报一个岗亭，网上报名时期可变动报考岗亭、弥补质料。

　　各用人单元可经由过程查阅简历、现场或收集视频面谈等方法，对考生停止综合比选，理解考生状况，考核考生报名资历，评价考生与岗亭婚配度。详细工夫和请求另行告诉。

　　经综合比选后，各用人单元肯定查核倡议人选，告诉查核倡议人选打印(填写)纸质报名表，签订定见并盖印，同时在网上报名体系上锁定查核倡议人选。

　　锁定查核倡议人选人数根据开考比例(即肯定为查核倡议人选人数与岗亭方案数比例)肯定，开考比例通常是3:1;统一黉舍(单元)统一岗亭需求人数为2人及以上的，和岗亭学历请求为硕士研讨生及以上的，开考比例通常是2:1。

　　市教诲局和市人社局构造职员对查核倡议人选停止资历复审，考核肯定查核工具。经考核，肯定为查核工具的人数不契合上述开考比例的，按照实践状况会同市人社局研讨肯定能否低落开考比例，除学科比赛锻练岗亭外，实践开考比例必需高于1:1。

　　市教诲局将在温州教诲人材雇用网上宣布实践开考岗亭和打消、核减的岗亭数，和查核相干告诉，请考生实时存眷并连结手机流通，免得错过查核告诉。

　　根据考生查核成就从高到低顺次按1:1肯定拟聘任工具，查核成就如遇同分，停止加试，加试工夫、情势另行告诉。

　　拟聘任工具签署和谈书后，查核成就高于80分(含80分)且未被肯定为拟聘任工具的考生(不含自动抛却签约的考生)，在本次雇用黉舍(单元)有岗亭空白的状况下，经黉舍(单元)和考生双向挑选，契合空白岗亭前提请求的，经市教诲局考核并商市人社局赞成后，可被肯定为拟聘任工具，签署失业和谈书。

　　体检事情由市教诲局构造施行，入围体检职员按请求参与体检，未按请求参与体检大概体检不及格的不克不及进入后续环节，体检工夫通常是2022年6月份。

　　拟聘任工具名单在温州教诲人材雇用网(rczp.wzer.net)、温州市人力资本和社会保证局官网停止公示。公示期满，对拟聘任职员无贰言或反应成绩经查实不影响聘任的，按划定打点聘任手续。

　　拟聘任工具须在2022年7月30日前供给学历书、等报考岗亭所需质料，并按请求打点聘任手续。国(境)外高校结业生还要供给教诲部留学效劳中间出具的学历学位认证书，所学专业和结业工夫等信息以认证书为准。未能按请求供给岗亭所需质料，或不按请求打点聘任手续的，消除失业和谈。请求聘任两年内获得书而未能定期获得的聘任职员，不予续聘。

　　本次雇用实施效劳期轨制，聘任职员须许诺在用人单元最少事情5年，未满最低效劳期的，不予变更或告退。

　　(一)本通告中“双一流”“一流大学”“一流学科”等以教诲部等部分公布的《关于宣布天下一流大学和一流学科建立高校及建立学科名单的告诉》(教研函〔2017〕2号)及其他相干文件为准。

　　(二)瓯海中学分校(筹)是温州市教诲局倾力打造的新时期高品格将来高中，总占地160亩，一期占地145.8亩，方案2023年9月招生办学。黉舍依托瓯海中学壮大西席步队，火狐电竞app深沉教研程度，先辈办理经历和科学管理系统，在师资分配、课程建立、效劳办理等方面实施一体化办理。为提早做大好人材储蓄，黉舍面向天下雇用优良师资和团队，本次拟雇用职员聘任时，体例临时落实到温州市瓯海区第二初级中学等市教诲局直属黉舍，将来2-3年，在瓯海中学等重点中学跟岗、培育和熬炼，待新校设立核编后，再打点人事干系转入。

　　(三)契合温州市《关于高程度建立人材生态最优市的40条定见》等相干人材政策的，按划定享用相干人材报酬。

　　(五)雇用历程将严厉标准法式，对峙公然、公允、合作、择优的准绳，自发承受社会监视，不向招聘工具收取任何用度。

　　(六)温州教诲人材雇用网(rczp.wzer.net)、温州市人力资本和社会保证局官网(hrss.wenzhou.gov.cn)是公布招录像干信息的主渠道。

　　监视告发德律风：温州市纪委市监委派驻市教诲局纪检监察组，057788630118。